四川·成都 创新团队管理方式 破解人才培养难题

近年来，四川省成都市审计局针对编制数量偏少、年龄相对老化、学历和专业结构不合理等审计人才队伍建设困境，以及传统人才培养方式见效慢、范围窄、不系统的问题，紧盯审计全覆盖要求，创新组建专业团队发挥引领示范作用，大力培养审计专家人才，快速提升队伍整体能力。在专业团队引领带动下，全局审计能力大幅增强、方法手段更加多样、骨干人才不断涌现、审计质量明显提升，得到成都市市委、市政府和上级审计机关的充分肯定。