摘要
当前,高职校园文化建设中校园文化与企业文化融合层次不高:企业文化未能纳入学校文化建设的整体发展计划,在校企合作中,学校重视硬件的对接融合,忽视精神文化和制度文化的融合,不能依据优秀的企业文化建设职业院校特有的校园文化。高职院校校园文化建设现状影响了学生就业后对企业文化的适应。因此,高职院校应对企业文化进行专项调查和研究,把优秀企业文化引进校园,开展企业文化教育,建立校园文化与企业文化融合的机制、不断创新文化融合的新途径。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2016年第22期90-91,96,共3页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
中国交通教育研究会2014-2016年度教育科学研究课题"航海类院校企业文化与校园文化融合的实践性研究"(课题编号:交教研1402-120)