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加强企业文化建设促进人力资源管理被引量：3

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摘要随着市场竞争的逐渐深化,现代企业制度建立的逐步成熟,企业文化必将渗透到现代企业经营的全过程。新的人力资源管理模式以先进的企业文化理念为核心,充分尊重人的价值,注重发挥他们的自主精神和创造力及主人翁责任感,在企业内部形成一种强烈的价值认同感和共有价值观,以此作为一种巨大的凝聚力和向心力,来激发企业员工的积极性和创造力,实现员工在企业统一目标下的自主经营和自我管理,

作者王伟

机构地区陕西生态水泥有限公司

出处《现代企业》 2016年第8期43-44,共2页 Modern Enterprise

关键词人力资源管理企业文化现代企业经营主人翁责任感现代企业制度市场竞争招聘过程自主精神企业战略目标团体传播

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2016年第8期

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