用企业文化打造技能人才发展新优势

技能人才作为人才队伍的重要组成部分，是大庆石化“打造百年企业，实现永续发展”的核心力量，在提升企业竞争力方面都有不可替代的重要作用。要加快培养一批技术精湛的技能人才队伍，盘活存量人才，把人员的劣势转化为人才的优势，除了管理上创新人才成长、成才机制、探索退出机制和实施突破性的举措外，还要在人才工作中提升企业文化的“软实力”。只有如此，我们的企业才能在激烈的市场竞争中具有更强的优势。