当代大学生职业价值观性别差异原因分析——以哈尔滨市高校学生为例

作为价值观的重要组成部分,职业价值观是人们对待职业抉择时所表现出的态度与观点。影响职业价值观的因素有多种。为了解当代大学生职业价值观的性别差异,笔者对哈尔滨市几所高校的学生进行了抽样调查。问卷调查结果显示,大学生职业价值观在社会贡献、个人兴趣、道德品质、职业选择倾向几个维度上确实存在性别差异,而在其他维度上差异不明显。这些差异来自于社会、家庭、学校与个人多方面因素的影响。我们应该正确认识和利用职业价值观的性别差异,在未来的求职中扬长避短,彰显自己的优势。