期刊文献+

自主建构式成长树:中职生职业生涯规划能力培养的课程体系设计

下载PDF
导出
摘要 浙江省新一轮课程改革强调"以生为本",市课改实施意见中第一个措施便提出加强指导职业生涯规划,再加上职业生涯变数的增加与中职生积极寻求发展的现实状况,我们需要围绕中职生职业生涯规划能力培养,在课程体系设计上进行突破。"自主建构式成长树"课程体系设计正是这样一种尝试。整个课程体系成为一个像树一样的完整地供学生自我成长的系统,学生基于个性选择形成职业生涯规划能力。一年多的努力,关于课程体系的顶层设计最终得以完成;学生生命力被唤醒,获得了发展,学校进入整体运作,开始收获较好的社会美誉度。
作者 纪莹莹
出处 《新校园(中旬刊)》 2016年第1期7-10,共4页 New Campus
  • 相关文献

参考文献3

  • 1许海元.大学生职业生涯规划能力研究[M]北京:清华大学出版社,2012.
  • 2殷智红,邱红.职业生涯规划[M].北京:北京大学出版社,2011.
  • 3(美)罗伯特?C .里尔登,珍妮特.G ?伦兹,等.职业生涯发展与规划(第3版)[M].侯志瑾,译.北京:中国人民大学出版社,2013(6):14.

共引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部