摘要
随着我国市场经济的不断深入发展,民办教育机构已经成为我国高等教育体系的重要组成部分,并且具备了良好的发展前景。而人力资源作为社会经济第一资源,其管理水平的提升对于促进经济发展和社会进步,加速民办教育机构的发展,发挥着非常重要的作用。民办教育机构快速发展的关键,在于加强民办教育机构师资队伍建设,提升招生人员的专业能力,以及建立起科学合理的人才引进、培养制度及稳定的人力资源管理制度。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第24期26-27,共2页
Management & Technology of SME