互联网+时代提高高校职业指导实效性研究

职业指导对帮助就业、提高就业稳定性和促进职业生涯健康发展具有重要意义,但部分高校粗放型的指导方法、功利化的工作目标导向和日益变化的职场环境影响了职业指导实效性的发挥。当前,高校毕业生就业率高与就业满意度、专业匹配度和职业稳定性不高现象并存。树立更加科学的工作理念,加强培训与实践的结合,建立落实全员化、全程化职业指导长效工作机制,充分运用＂互联网＋＂时代新技术手段进行个性化指导,是提高职业指导实效性的有力措施。