摘要
企业文化建设是企业在发展中不可或缺的重要一环,它能够增强企业员工的凝聚力,同时也能够让企业在发展中不断革新,从而展现出企业的价值观、经营理念和经济特征。供水企业其发展的关键点在于产品的特殊性,且其社会责任要大于企业的经济特征,因此对于供水企业而言,其企业文化并没有鲜明的个性。而其产品也因为属性特殊,使得供水企业的企业文化建设并没有收到重视。因此,对于政工干部来说,他们只有深入研究才能认识到供水企业对于企业文化建设重要性的认识缺失,才能够认识到目前工作的严峻形势和要求,认清差距和不足之处,才能够根据现实情况来采取相对应的措施来解决企业的健康持续发展问题。
出处
《科技风》
2016年第16期143-143,共1页