当前领导干部不作为、乱作为、慢作为的原因及对策研究

自从党的十八届三中全会作出全面深化改革的重大部署以后,党员领导干部在推进全面深化改革中担负着特别重要的责任,但当前也存在一些领导干部不作为、乱作为、慢作为现象,这不仅损害党和政府在群众中的形象和公信力,而且影响到干事创业的成效。因此,必须采取以下切实有效的措施来解决一些领导干部不作为、乱作为、慢作为现象:强化教育引导,形成领导干部干事创业的良好氛围;兴起学习马克思主义哲学高潮,奠定干事创业的坚定思想理论基础;建立健全法制法规,进一步促进反腐倡廉制度化、法制化;以辩证的思维和方法,正确认识和运用《干部任用条例》;树立正确的用人导向,大力选拔党和人民需要的好干部;借鉴发达国家薪酬制度理论,完善我国公务员工资薪酬制度;进一步完善考核制度,加强公务员平时考核;进行专项整治,强化问责追究;形成合力,加强治理"为官不为"制度建设。