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企业青年员工职业倦怠感调查分析
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摘要
L型经济走势背景下,调查分析中国企业青年员工职业倦怠,并提出针对性的建议,对于发挥青年员工"创新创业"精神与工匠精神具有重要现实意义。根据调查,薪资低,工作时间越长的员工越容易感到疲惫,产生职业倦怠感。
作者
胡秀丽
郭慧敏
陈燕和
机构地区
湖北师范大学资源枯竭城市转型与发展研究中心
出处
《中外企业家》
2016年第8期163-163,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
企业
青年员工
职业倦怠感
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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