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公立医院人力资源管理的现状和对策
被引量：
1
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摘要
文章简要分析了目前公立医院在人力资源管理方面存在的问题,提出了相关对策,以促进公立医院人力资源的长久发展,实现公立医院优秀人才队伍的建设。
作者
曾勇
机构地区
湖北省黄冈市中医医院
出处
《中医药管理杂志》
2016年第15期115-116,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
关键词
公立医院
人力资源
管理
现状
对策
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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中医药管理杂志
2016年 第15期
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