摘要
人力资源对进一步开展改革开放,加强我国大中小企业的管理规划,促进社会各个方面积极健康发展具有重要意义。随着经济全球化的进程加快,知识经济时代来临,人才成为企业之间竞争的核心元素。我国当前正处在改革开放上升阶段的关键时期,人才资源对于贯彻落实科学发展观,推进经济,政治,文化等社会的全面发展具有重大意义。尤其是在经济发展方面,人力资源有利于优化社会资源配置,创新经济发展制度,进而推动我国经济发展进入新时期。本文主要针对人力资源对经济发展的重要作用简要分析,并且对进一步完善人力资源管理提出相应的意见。
