摘要
高校职业指导是否到位直接影响着大学生就业竞争力的强弱。文章在分析新时期我国高校职业指导的意义和现存问题基础上,对高校的职业指导工作进行了有针对性的研究,提出高校应通过队伍建设与制度建设相结合、学涯规划与职业规划相结合、就业择业与创新创业相结合、主题教育与实践实习相结合、个性化指导与对口服务相结合,帮助学生择业就业,为社会输送高质量的人才。
出处
《教育与职业》
北大核心
2016年第17期89-91,共3页
Education and Vocation
基金
2016年度宿迁学院科研基金项目“应用型本科院校创客教育研究--基于创新型人才培养视角”的阶段性研究成果