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实施分时段化解加油站工时管理矛盾初探
被引量:
1
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摘要
随着我国石油零售市场竞争日趋激烈,以及成品油零售业务利润下滑,以中石化、中石油为代表的成品油零售企业,大力推动自助加油站建设,推进减员增效。之前,大部分是24小时营业站,加上部分加油站员工编制少,工作时间超时现象比较普遍,不符合新《劳动合同法》要求,精简优化用工、提升员工活力成为当务之急。
作者
殷先锋
机构地区
中国石化销售河南驻马店分公司
出处
《决策探索》
2016年第16期64-65,共2页
Policy Research & Exploration
关键词
劳动合同
营业站
人员编制
加油量
管理矛盾
减员增效
考勤制度
非全日制用工
劳动定员
加油卡
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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决策探索
2016年 第16期
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