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国企青年职工思政教育问题及其策略探讨
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摘要
国有企业青年职工是企业的中坚力量和动力源泉,他们这个群体的思想政治认识绝对了企业的发展和走向。因此,国有企业对青年职工的思想政治状态必须有充分的了解和认识,了解目前青年职工思想政治工作中的意义,并找出合适、有效的解决措施。这样才能实现国有企业青年职工思想素养的提升和工作能力的提高。
作者
蒋薇
机构地区
中电投电力工程有限公司
出处
《企业改革与管理》
2016年第8期184-184,186,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
国有企业
青年职工
思想政治教育
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
D64 [政治法律—中外政治制度]
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