摘要
教师领导理论在国外是热门研究课题。我国虽然没有直接以"教师领导"冠名的政策,但是实际上在政策领域对发挥教师的领导示范作用进行了探索,特级教师、骨干教师等政策蕴含着教师领导的理念。存在的主要问题是基于"完全理性"的政策设计难以发挥教师的领导作用,基于"领导者"角色思维的政策设计存在缺陷,行政主导下的等级特征背离教师领导精神,功利性的教师领导评选缺乏学习视野,将教师领导局限于行政管理而非领导。未来教师领导应该以改进教学实践为核心,创建专长为主的正式教师领导,促进非正式教师领导的发展,制订教师领导标准及认证制度,使教师领导成为每个教师的专业责任。
出处
《中国教育学刊》
CSSCI
北大核心
2016年第9期42-46,共5页
Journal of The Chinese Society of Education