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声音:仁者见仁智者见智
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摘要
“是个人才都会想挪一下窝!” ——以人为本,无论哪个行业,人才总是第一位的,水产也不例外。大到大集团公司的高管,小至家庭作坊式生产的技术员,在发展中,都会面临着人才流失的问题。如何留住人才也考验着老板的智慧。一个好的人才,谁都想留住,有人用契约约束,有人用人情捆绑,各有功效却也都存在不足。对此,有人吐槽:是个人才就肯定要流动,啥也捆不住,结婚宣誓后都能离,何况只是雇佣关系!
出处
《当代水产》
2016年第8期24-24,共1页
Current Fisheries
关键词
人才流失
声音
以人为本
集团公司
家庭作坊
雇佣关系
技术员
老板
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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