摘要
面试制度是公务员录用制度的重要组成部分。探讨公务员面试制度的内涵、特点、内容及操作对于保证公务员的选拔质量,确保优秀人才进入公务员队伍,完善国家治理体系现代化,提高社会公共服务水平具有重要意义。
The interview system is a part of the recruitment system for civil service in china.Discussion on the connotation, characteristics, content and operation about it, that is of great significance to ensure the quality of civil service selected and the government opened for the talents,which can improve the national governance system and the level of public service.
出处
《理论界》
2016年第7期56-61,共6页
Theory Horizon
基金
国家社会科学基金重点项目"国家治理体系现代化与国家责任研究"(项目编号:15AZD015)的研究成果
辽宁省社会科学界联合会
辽宁省公务员局
辽宁省公务员制度研究会资助
关键词
公务员
面试制度
录用制度
civil servant
interview system
employment system