年轻干部赢得单位一把手信赖的要点

在承平时代,年轻干部与单位一把手的相处与战争年代（乱世）、创业时期、转折时期相比往往要更加困难,因为承平时期年轻干部的业绩考核变得不具有刚性标准,年轻干部与一把手就难以单纯凭借业绩来同舟共济,并且缔结深厚的友谊。