副手问题

不会当副手，就很难成为合格的一把手。一个地方、一个单位，主管行政或者业务的副手是很难当的，除非他最大限度地放弃个人意志，或者故意无所事事。如果他太投入、太有想法、太有能力、太有威望，就有可能引起意料不到的猜疑，甚至让人觉得有政治上的野心。有时候优秀并不是绝对的好事。一把手单独向上级汇报班子的其他同志的表现，是正常的汇报；而其他成员在背后议论一把手，是犯忌的。即便是向上级反映情况，也有可能被看作是不安分，甚至有可能被看作是非组织行为。认真地说，只要出以公心，班子成员之间的非原则性摩擦应该可以通过坦率的交流来解决，但那常常只是一种理想。权力本来是一种社会责任，却常常被当成个人价值。因为行使责任而可能引起的权力敏感，常常被当成对个人价值的冒犯，而这又常常是最不能令人接受的事情。