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探析新《劳动合同法》视野下的公办高校中人力资源改革与创新
被引量：
1
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摘要
在公办高校人事制度改革的大背景下,《劳动合同法》自2008年1月1日开始施行,构建和谐用工关系成为公办高校的新任务。在分析《劳动合同法》视野下"多元化"的人力管理模式的基础上,迎着"去行政化"的浪潮,高等院校正在踏向"全员聘任"之路。
作者
李冠文
刘志永
机构地区
广东工程职业技术学院
出处
《宿州教育学院学报》
2016年第5期109-110,118,共3页
Journal of Suzhou Education Institute
关键词
劳动合同法
公办高校
人力资源管理
全员聘任
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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