摘要
2014年8月20日上午,最高人民法院召开新闻发布会,通报了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的有关情况,并公布了4起工伤保险行政纠纷典型案例。其中,工伤保险行政纠纷典型案例——何培祥诉江苏省新沂市人力资源和社会保障局(以下简称“新沂市人社局”)工伤认定行政案,对如何正确认定“上下班途中”具有典型的指导意义。该案的指导意义在于,上下班途中的“合理时间”与“合理路线”,是两种相互联系的属于上下班途中事故伤害情形的必不可少的时空概念,不应割裂开来机械地认定。
出处
《劳动保护》
2016年第9期76-78,共3页
Labour Protection