事业单位人力资源管理中的激励机制研究

随着我国社会的快速发展,社会各界日益重视人力资源管理问题,人才成为保障企业可持续发展的重要因素之一,所以,必须要不断地完善和创新人力资源管理工作,其中激励机制作为人力资源管理的重要组成部分,其能够调动员工们的工作热情和积极性,充分地发挥自身的潜能,有助于企业市场竞争力的提高。本文主要讲述了激励机制对事业单位人力资源管理所起到的作用,目前我国事业单位人力资源管理中激励机制所面临的问题以及创新和完善的主要措施。