农民工就业注意事项

何种情形下，劳动者可以要求解除劳动合同？ 当用人单位存在如下情形时，劳动者可以要求其解除劳动合同：没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，没有及时足额支付劳动者的工资，没有依法为劳动者缴纳社会保险费，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害了劳动者的权益。