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媒体融合背景下的人力资源管理 被引量:2

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摘要 如今,人才已成为一种重要的竞争软实力,媒体融合发展为人力资源管理带来了全新的挑战。媒体融合背景下的人力资源管理突破了部门之间的限制,有效地提高了人力资源管理的工作效率,大大提升了企业的综合竞争实力。本文从媒体融合对人力资源管理的影响入手,探讨了媒体融合背景下的人力资源管理。
作者 赵玲
机构地区 驻马店日报社
出处 《人力资源管理》 2016年第9期12-13,共2页 Human Resource Management
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