摘要
“人才是经济社会发展的第一资源”。企业发展首先靠人,靠员工,一个具有强大生命力的企业,是建立在一个不断造就所需要团队的基础上上的,层出不穷的优秀人才保证了企业可持续发展的旺盛生命力。企业要生存、发展,必须牢固树立人才是第一资源的观念。坚持人才强企发展战略,高度重视人才队伍建设,把握住人才培养、使用、激励等环节,不断深化人才素质工程建设,而企业发展到成熟阶段必然要形成自己一套成功的人才机制。作为石油行业,面对低油价、寒冬期的严峻形势,
出处
《人力资源管理》
2016年第9期36-36,共1页
Human Resource Management
