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新常态下创新型人才的激励对策探讨
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摘要
结合新常态下创新型人才的重要性,引出激励创新型人才的必要性。通过对激励理论的相关综述,结合创新型人才的特点以及新常态经济的现实状况,从而提出企业激励创新型人才的对策和建议。
作者
吴静
唐霞
凡强
机构地区
成都理工大学管理科学学院
出处
《人力资源管理》
2016年第9期54-54,共1页
Human Resource Management
关键词
新常态
激励理论
创新型人才
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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