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谈激励政策在人力资源开发中的有效运用
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摘要
激励政策的有效运用能够促进企业良好运行,是企业人力资源管理中比较重要的一个环节。而要想改善现代企业的经营状况,做好人力资源的管理,一套行之有效的激励方法至关重要。基于此,本文就人力资源管理中的激励问题的含义和作用、运用等方面进行分析,以期调动员工的积极性、创造性,挖掘人力资源的潜能,发挥激励政策在人力资源开发中的作用。
作者
郑慧
机构地区
诸城市人力资源管理服务中心
出处
《人力资源管理》
2016年第9期65-65,共1页
Human Resource Management
关键词
激励政策
人力资源
有效运用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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