中小企业员工招聘与选拔相关问题研究

随着中小企业的不断发展,其员工招聘和选拔对其整个发展显得越来越重要。目前河南省中小企业在发展的过程中不断优化其员工招聘和选拔机制,取得了较大的成就,但是其存在的问题依旧较多。本文主要对当前河南省中小企业员工招聘与选拔存在的问题进行分析,并在此基础上提出相应的对策建议,以完善中小企业员工招聘与选拔机制,促进河南省中小企业的健康长期发展。