新形势下事业单位职称评教的改革探析

事业单位职称评教关乎到该单位员工的集体素质与个人利益,从更深层次来讲,更关系到单位的发展利益,因此,单位职称评教制度应该作为单位管理重点。就目前事业单位职称评教的现状来看,仍存有很大的缺陷,急需改革,本文将对新形势进行分析,对事业单位职称评教的改革提出对策。