浅谈我国人事档案管理改革中若干问题

人事档案是一个人成长经历以及学习和工作表现的记录,反映了一个人的品质、素养与能力。它为单位挑选干部,选贤任能提供了重要的依据。故,人事档案对企业或是个人来讲都是非常重要的。然而随着我国经济体制改革和人事管理制度改革的不断深入,人事档案的管理工作却暴露出来越来越多的问题。为了解决这些问题,适应现代化市场经济的发展需要,人事档案管理的改革问题不容小视。本文将围绕人事档案管理改革中存在的几个问题进行研究和讨论。