管理创新问题研究

企业为了更好地适应企业外部环境和内部环境的改变,需要对企业进行高效的资源配置与利用,从而完成组织上定下的目标。针对生产管理方面采取新的管理模式,人力资源方面采取激励、培训等方法。企业管理者一定要紧跟时代的脚步,在市场竞争中稳定地促进自身发展,只有不停地创新,才能一直保持生机和活力。