大数据能为人才工作带来什么?

当下，全球正在经历一场由大数据引发的技术变革。依靠对海量信息的挖掘、分析，发现问题，并预判发展趋势，进而采取相应措施，大数据在帮助商家锁定客户、帮助政府部门治理拥堵等方面发挥积极作用。同样，大数据技术的兴起，不仅有助于促使人才工作决策从“经验加感觉型”向“数据加事实型”转变，而且有利于帮助人才成长发展，推动唱好创新创业戏，将为人才工作的发展开启“导航灯”，成为做好人才工作的利器。