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医院实施事业单位绩效工资分配之我见 被引量:1

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摘要 实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。医院制定完善的分配激励机制,全面调动和激励广大医务工作者潜能,提升工作效率、节约成本。充分发挥医院特有的"救死扶伤"公益价值,坚决杜绝"看病难,看病贵"的民生困境。让事业单位绩效工资成为医院改革的新动力。
作者 李筠
机构地区 弥渡县中医院
出处 《中外企业家》 2016年第7期267-268,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
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