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强化激励型电网企业班组绩效量化考评浅析
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摘要
电网企业是以建设和运营电网为核心业务,同时具有资金技术密集型和劳动密集型特征的公共服务型企业,员工队伍庞大,其中班组员工数量占员工总数80%以上。作为电网企业最小的组织单元,班组具体承担为广大电力客户提供电力供应和电力服务的任务,电网企业高层所制定的战略目标,最终都要通过班组来实现。
作者
杨军
机构地区
国网山东电力集团公司
出处
《中国电业》
2016年第13期78-79,共2页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
电网企业
量化考评
绩效
激励
强化
员工队伍
服务型企业
劳动密集型
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电业
2016年 第13期
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