摘要
管理思维是管理创新的先导与引擎,管理思维转型支撑优化着管理创新。社会转轨期管理创新的认知基础由传统线性思维过渡到现代大数据思维。转型期中国管理思维创新遭遇传统思维的阻挠与管理理论的"本土化"困境。新常态下中国管理思维创新应立足于企业实践,探究企业发展的内在机理,在创新中寻求适宜的管理思维。
出处
《中共山西省直机关党校学报》
2016年第4期37-39,共3页
Journal of the Party School for the Departments Directly under Shanxi Provincial Committee of the CPC