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中国转型期管理创新的认知基础研究

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摘要 管理思维是管理创新的先导与引擎,管理思维转型支撑优化着管理创新。社会转轨期管理创新的认知基础由传统线性思维过渡到现代大数据思维。转型期中国管理思维创新遭遇传统思维的阻挠与管理理论的"本土化"困境。新常态下中国管理思维创新应立足于企业实践,探究企业发展的内在机理,在创新中寻求适宜的管理思维。
作者 胡敬娟 刘伟
机构地区 曲阜师范大学
出处 《中共山西省直机关党校学报》 2016年第4期37-39,共3页 Journal of the Party School for the Departments Directly under Shanxi Provincial Committee of the CPC
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参考文献6

二级参考文献4

  • 1维克托.迈尔一舍恩伯,格肯尼思.库克耶.盛杨燕主译.大数据时代.浙江人民出版社,2013.
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  • 3Mike W. Peng. Perspectives—From China Strategy to Global Strategy[J] 2005,Asia Pacific Journal of Management(2):123~141
  • 4Jiatao Li,Anne S. Tsui. A Citation Analysis of Management and Organization Research in the Chinese Context: 1984–1999[J] 2002,Asia Pacific Journal of Management(1):87~107

共引文献96

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