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浅谈“亲和力”在高校辅导员工作中的重要性
被引量：
2
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摘要
辅导员工作,作为一种人与人之间沟通关系的工作,必定要求辅导员工作者具有一种"亲和力"。这种"亲和力"不但将搭建起辅导员工作者与其工作对象之间心灵和情感的桥梁,而且将成为辅导员工作中的一种推动力和凝聚力。辅导员工作者的"亲和力"主要表现在四个方面:人格力量的亲和力、平等态度的亲和力、正确方法的亲和力和真诚情感的亲和力。
作者
陈瑞
李忠楠
机构地区
大连民族大学
出处
《中国校外教育》
2016年第8期83-84,共2页
AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA
关键词
亲和力
高校辅导员
重要性
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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