摘要
员工的世界观、人生观和价值观深受整个企业的文化所影响着,企业拥有统一的核心价值观非常重要,一个企业的灵魂就是统一的核心价值观。企业建设高素质员工队伍,需要通过很多途径来实现,将核心价值观根植于员工的内心深处,这样才能为企业的蓬勃发展创造坚实的组织基础。文章主要从认识核心价值观、建设员工队伍、经营员工队伍等三个方面进行分析和探究,希望能够为企业的发展提供更多参考。
出处
《中国管理信息化》
2016年第15期68-68,共1页
China Management Informationization