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事业单位人力资源管理的特殊性分析
被引量:
1
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摘要
人力资源是企业生存的重要组成部分,所以对企业和事业单位而言,人力资源的管理十分的重要,影响着每一位员工以及他们所展示能力的舞台,并影响着企业未来的发展高度。但是事业单位和企业的那位之间存在着差异,因为事业单位具有一定的特殊性。文章根据事业单位人力资源管理的特殊性进行分析,希望可以提升人力资源管理效率,并带动事业单位工作人员的工作积极性。
作者
夏智慧
机构地区
内蒙古自治区留学人员和专家服务中心
出处
《中国管理信息化》
2016年第15期86-88,共3页
China Management Informationization
关键词
事业单位
人力资源
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国管理信息化
2016年 第15期
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