别再让劳动者为“高温权益”揪心

高温津贴困境年复一年，国家行政法规得不到尊重，劳动者基本权益被悬空，实在不该。落实劳动者的“高温权益”首先要有“硬度”。一是从法规本身着手。考虑推进高温保护方面的专门立法，提升法律效力；二是从行政力量着力。安监、人社、卫生、工会等多个职能部门，多头管理克服低效痼疾：三是借助法律力量。