广州市民办高校知识新移民的工作快乐源和苦恼源研究

文章通过访谈和问卷调查对广州市民办高校知识新移民的工作快乐源和苦恼源进行了研究,结果显示,排在前三位的快乐源是同事之间关系融洽、得到学生的喜爱和关心、得到学校的认可;排在前三位的苦恼源为职称很难评、总收入不高、科研不好做。同时,不同的性别、不同的年龄在部分快乐源上有显著差异,不同的婚姻状态在部分苦恼源上也存在显著差异。最后,文章从知识新移民、民办高校和国家这三个层面提出了不同的建议。