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医院职工年度考核中引入分类量化指标的探索与实践
被引量:
3
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摘要
医院在认真总结和分析以往年度考核工作管理经验的基础上,在职工年度考核中引入分类量化指标,创新建立了一套具有医院特色的年度考核方案,实践证明分类量化考核取得了很好的激励和引导作用。
作者
周文
机构地区
东南大学附属中大医院
出处
《江苏卫生事业管理》
2016年第4期39-40,共2页
Jiangsu Health System Management
关键词
年度考核
分类量化指标
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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