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餐饮企业员工激励问题研究
被引量:
2
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摘要
餐饮业是第三产业中的一个支柱产业,是拉动经济增长的重要力量,在国民经济中扮演着关键角色。因此,结合餐饮企业的实际情况,对员工激励问题进行了研究与分析,进一步探究餐饮企业员工激励机制总体框架的构建模式,为加强企业人力资源管理系统提供决策支持。
作者
孙宏冰
机构地区
黑龙江科技大学管理学院
哈尔滨铁路局哈尔滨客运段劳动人事科
出处
《经济研究导刊》
2016年第20期20-21,共2页
Economic Research Guide
基金
黑龙江省自然科学基金面上项目(G201310)
关键词
餐饮企业
员工激励
激励机制
分类号
F719.3 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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