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高校毕业生党员组织关系接转的问题与对策探索 被引量:2

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摘要 面对新形势、新要求,高校毕业生党员组织关系接转工作顺畅与否关系到高等教育发展、高校党员管理以及高校党建工作,高校毕业生党员组织关系接转是一项重要工作。面对组织关系接转信息不对称、组织关系接转效率不及时、组织关系接转管理越权限以及组织关系接转受外部环境影响等诸多现状,本文重点从毕业生党员、党务工作者、组织关系接转程序与标准以及部分非公有制企业党建工作落后四个方面进行了分析,建议从加强毕业生党员教育,强化组织观念;加强党务工作者培训,强化责任意识;引入新媒体,实施简便有效的组织关系接转办法;扩大新组织,健全非公有制经济党组织结构;探索新机制,建立"一对一"接转回执跟踪制度这五个角度优化毕业生党员组织关系接转工作。
作者 陈林辉
机构地区 江西农业大学
出处 《产业与科技论坛》 2016年第16期228-229,共2页 Industrial & Science Tribune
基金 2014年度江西省高校党建研究青年项目"探索高校毕业生党员组织关系接转的突出问题及解决对策"(编号:JXGXDJKT.QN-201411)研究成果
  • 相关文献

参考文献3

  • 1为办好中国特色社会主义大学提供坚强保证——论学习贯彻习近平总书记对高校党建工作重要指示精神[J].教育现代化,2014,202:14.
  • 2马婧智闻.高校毕业生党员组织关系管理对策探析[J].新西部(中旬·理论),2016(1):82-82. 被引量:4
  • 3翁浩浩.浙江金华:党员接转组织关系“零跑腿”[J].先锋队,2014,29834:38.

二级参考文献3

共引文献3

同被引文献11

引证文献2

二级引证文献8

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