摘要
面对新形势、新要求,高校毕业生党员组织关系接转工作顺畅与否关系到高等教育发展、高校党员管理以及高校党建工作,高校毕业生党员组织关系接转是一项重要工作。面对组织关系接转信息不对称、组织关系接转效率不及时、组织关系接转管理越权限以及组织关系接转受外部环境影响等诸多现状,本文重点从毕业生党员、党务工作者、组织关系接转程序与标准以及部分非公有制企业党建工作落后四个方面进行了分析,建议从加强毕业生党员教育,强化组织观念;加强党务工作者培训,强化责任意识;引入新媒体,实施简便有效的组织关系接转办法;扩大新组织,健全非公有制经济党组织结构;探索新机制,建立"一对一"接转回执跟踪制度这五个角度优化毕业生党员组织关系接转工作。
出处
《产业与科技论坛》
2016年第16期228-229,共2页
Industrial & Science Tribune
基金
2014年度江西省高校党建研究青年项目"探索高校毕业生党员组织关系接转的突出问题及解决对策"(编号:JXGXDJKT.QN-201411)研究成果