摘要
国立理工学院为新加坡培育了一大批技术技能人才,为新加坡经济的发展做出了杰出的贡献,其中理工学院拥有卓越的师资队伍功不可没。新加坡国立理工学院教师的选聘注重企业工作经验、重视教师的发展与培训、教师的考核重能力,我国高职院校师资队伍建设主要存在教师的选聘重学历和职称、师资培训机制不健全、评价体系不科学等问题,应从建立多元化的人才引进机制、健全师资培训机制、完善评价体系等方面予以改革。
出处
《机械职业教育》
2016年第8期54-56,共3页
Vocational Education for Mechanical Industry