论公益性事业单位和经营性事业单位人力资源结构优化的问题

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出，要加快推进文化体制机制改革，完善统一、开放、竞争、有序的现代文化市场体系，促进文化产品和要素在更大范围内合理流动，大力发展文化事业。乌海市近年来贯彻落实中央和自治区的精神，抓住西部大开发的历史机遇，积极推动公益性文化事业单位内部劳动、人事、分配制度的改革和经营性文化事业单位的转企改革，但乌海市的文化体制改革还存在大量不可忽视的问题。