水矿集团公司工会实施动态管理精准帮扶困难职工

按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，近日，贵州水矿集团公司工会发出通知，对开展困难职工的摸底调查和精准识别工作做出具体安排。要求各单位工会在9月份全面掌握困难职工群体规模、分布及就业收入、致困原因等情况。明确帮扶主体，落实帮扶措施，为困难职工建立完善规范档案，向其发放联系卡，并实施动态管理，力争做到“一户一档、一户不能少”。