摘要
在职工分流安置过程中,山东能源肥矿集团工会大力实施双向服务,将其嵌入了职工分流安置工作的全流程。所谓双项服务,一是服务于企业分流安置工作,二是服务于职工转岗就业或自主创业。在分流安置工作启动之前,选树典型,加大宣传,提前造势,推出了30多个自主创业典型,引导职工转变观念。同时举办了两期电商培训班,培训78人,并组织他们到周边地市参观考察电商企业、电商平台和货源,有的已成为单位电商骨干。举办了四期月嫂培训班,培训240人。
出处
《工会信息》
2016年第24期46-46,共1页
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