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北重集团工会实施“大关爱”行动的实践与思考
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摘要
内蒙古北方重工业集团有限公司工会(以下简称北重集团工会)以服务为主体,实施"大关爱"行动,尊重职工主体地位,履行维护职责,促进了企业深化改革的健康发展。实践(一)实施"品牌工程",构建帮扶服务多维度领域。1.帮扶救助"暖心工程"。首先,实施"员工素质登高"工程,推行"菜单式"自主选学、"讲授式"理念灌输、"实践式"访问挂职、
作者
张春晖
出处
《工会信息》
2016年第25期30-33,共4页
Trade Union Information
关键词
北方重工业集团有限公司
实践
工会
关爱
职工主体地位
品牌工程
员工素质
内蒙古
分类号
F426.48 [经济管理—产业经济]
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